“能在家門(mén)口感受到工會(huì )的溫暖,真讓我和家人沒(méi)有想到!”談起每個(gè)月都能拿到的100元愛(ài)心購物卡,老郭介紹說(shuō),別小看這個(gè)卡,在全市各個(gè)百姓量販超市都能用上,一家人的柴米油鹽問(wèn)題解決了,再加上救助金,一家人的溫飽現在沒(méi)什么問(wèn)題了。
河南濮陽(yáng)工會(huì )把工會(huì )幫扶工作從過(guò)去的送慰問(wèn)金、慰問(wèn)品等“節日慰問(wèn)”,逐步演化為黨委重視、政府支持、工會(huì )運作、社會(huì )參與的“日常救助”,有針對性地從助困、助醫、助學(xué)、維權、調解、法律援助等多角度入手,積極拓寬幫扶渠道,使得全市工會(huì )幫扶網(wǎng)絡(luò )越織越密、幫扶工作越做越實(shí)。
幫扶延伸到困難職工家門(mén)口
今年5月,濮陽(yáng)市總工會(huì )在一次困難職工調查摸底中發(fā)現,部分困難職工生活質(zhì)量不高,受物價(jià)影響明顯,而幫扶超市過(guò)于集中,使得一些特困職工采購生活日用品時(shí)耗費了不必要的時(shí)間和精力,甚至有部分困難職工礙于面子,不愿意到幫扶超市選購生活必需品。
在深入調研后,濮陽(yáng)市總工會(huì )決定,籌集50萬(wàn)元資金,通過(guò)工會(huì )補助、超市讓利的方式,選取遍布城鄉的36家百姓量販超市作為幫扶“窗口”,確保最困難職工的日常生活能在家門(mén)口得到基本保障,并隨時(shí)根據困難職工的需求和人數變化增加愛(ài)心購物卡的發(fā)放數量。
同時(shí),濮陽(yáng)市總逐一洽談和篩選確定了20個(gè)有實(shí)力、信譽(yù)好的商家作為工會(huì )會(huì )員消費協(xié)作單位,工會(huì )會(huì )員持會(huì )員證即享受相應折扣,最高讓利幅度達到30%,涉及醫療、零售、餐飲等多個(gè)領(lǐng)域,緩解了近期物價(jià)上漲給職工生活帶來(lái)的影響。
“工會(huì )作為服務(wù)職工的第一責任人,要第一時(shí)間替困難職工想到做到,讓廣大職工尤其是困難職工離工會(huì )這個(gè)‘娘家’更近,避免跑冤枉路、吃閉門(mén)羹的情況發(fā)生!
濮陽(yáng)市總工會(huì )主席趙國強說(shuō),工會(huì )自身資源不足,如何滿(mǎn)足職工不同的訴求,要學(xué)會(huì )用好市場(chǎng)這個(gè)杠桿,去撬動(dòng)更多的社會(huì )資源,通過(guò)覆蓋面廣的社會(huì )化服務(wù),把工會(huì )的幫扶工作延伸到困難職工的家門(mén)口,讓下崗職工、傷殘職工、大病職工、單親職工、農民工等特殊群體更多地感受到黨委政府和各級工會(huì )組織的溫暖和關(guān)愛(ài)。